Karriere

Auch die Anforderungen an ein genossenschaftlich organisiertes Wohnungsunternehmen werden immer komplexer. Für den Erfolg ist daher die richtige Mischung aus qualifiziertem Stammpersonal, Spezialisten mit langjähriger Erfahrung und jungen Nachwuchskräften entscheidend.

Durch eine gezielte Personalauswahl und -entwicklung stellen wir uns diesen Aufgaben. Dass wir auf dem richtigen Weg sind, zeigt unsere kontinuierlich niedrige Fluktuationsrate, die ebenso die Identifikation der Mitarbeiter/-innen mit dem Unternehmen zum Ausdruck bringt.

Im Team wirken alle Mitarbeiter am Erfolg unserer Genossenschaft mit. Ob Sie als Sachbearbeiter/-in im Bereich Grundstücks- und Wohnungswirtschaft und Betriebswirtschaft, als Techniker/-in oder Hausmeister/-in für uns arbeiten:

Wir erwarten, dass Sie die Wünsche unserer Mieter, die zugleich Mitglieder der Genossenschaft sind, mitdenken und Ihr Handeln danach ausrichten.

Den anspruchsvollen Anforderungen stellen wir ein leistungsgerechtes Gehalt nach dem Vergütungstarif der Wohnungswirtschaft. Des Weiteren unterstützen wir engagierte Kollegen bei der branchenbezogenen Weiterbildung – neben der persönlichen Kompetenz die zweite wichtige Voraussetzung für den beruflichen Aufstieg in unserem Unternehmen.

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